淺談實習的種類與重要性

在留學的過程中，實習經驗是在正式進入德國職場前不可或缺的一環，很多學校會在學程內規定要做完實習才能畢業，也有學校並不特別要求，但整體來說，都會建議沒有太多工作經驗的德國留學生在畢業前一定要做2個實習以上，而且最好能夠在德國境內做。

廣義的「實習」可以分兩種，一種是兼職的學生工（Werkstudent），另一種就是為期3～6個月的全職實習（Praktikum），兩個差別就在於時間的彈性。

以企業的學生工來說，以時薪（最低8.5歐）計算，優點是時間彈性，可以跟老闆約定好一個禮拜的某幾天來上班，能夠同時兼顧課業，也可以賺取金錢與經驗。但缺點是時間零散，被交派的任務比較小且瑣碎，這類的工作適合有時間壓力，需要及早進入職場的留學生。

如果時間相對充裕，則可以找3～6個月的全職實習，這一類是以月薪計算（工資不一），由於跟一般上班一樣，所以被交派的任務會比較重一些。

德國的公立學校很多都可以允許學生念到第7或第8個學期（碩士學程通常為4個學期），所以學生會有充分的時間與彈性來從事實習工作。

在找實習的時候，特別要注意自己履歷的專一性。德國的企業主很重視相關經驗，如果在履歷表裡顯現出很多不同的經驗，對於企業來說會比較不受青睞（在台灣轉職、跳領域相對容易），所以找對實習是非常非常非常重要的（強調三次）。從職場新鮮人的角度來說，通常實習做的領域與方向，就決定了你的第一份正式工作的方向，所以我們在輔導年輕學生的時候，會特別建議在留學時，一定要盡快確立自己的方向，這樣對於找第一份實習以及第一份全職工作都會很有幫助。